Los permisos laborales del trabajador Es importante que tanto empresa como trabajador conozcan los derechos laborales existentes a fin de no incurrir en multa o sanción. El Estatuto de los Trabajadores recoge con carácter general los permisos retribuidos. Estos permisos, al estar regulados legalmente se convierten en un derecho del trabajador y en una obligación de la empresa. Dichos derechos son licencias del trabajador para solicitar, a su empresa o empleador, la interrupción temporal de la prestación laboral y consiguiente ausencia al trabajo. ¿Qué tipos de permisos existen? El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 37, regula como derecho mínimo los permisos retribuidos. Ahora bien, cada Convenio Colectivo de aplicación a la empresa puede regular y ampliar cada permiso, aumentando el número de días de ausencia e incluso las causas de su solicitud. Se debe saber que no todos los permisos laborales son retribuidos, existen así los llamados permisos no retribuidos.
PERMISOS LABORALES